Skip to main content

This site functions best with JavaScript. Please enable JavaScript in your browser to experience all that this site has to offer.

Future You komt waar jij wilt zijn.

Specialist Arbeidsrecht

Primary Locatie: EINDHOVEN, Netherlands Job ID R22007559

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description:

Specialist arbeidsrecht

Eindhoven

Kun jij 10 stappen vooruit denken en zie je werken bij een van de grootste logistieke bedrijven ter wereld als een uitdaging? Als specialist arbeidsrechts ben jij je niet alleen expert op gebied van arbeidsrecht, maar ook teamleider! Samen met je collega’s van Team Arbeid ben je het aanspreekpunt en adviesorgaan voor alles op het gebied van individueel en collectief arbeidsrecht voor het bedrijfsonderdeel ‘Small Package’.

Dit ga je doen

Als specialist arbeidsrecht ontwikkel en implementeer je samen met je collega’s van Team Arbeid het sociaal beleid van UPS small package. Je zorgt dat het management en HR collega’s advies krijgen in individuele dossiers op het gebied van arbeidsrecht. Je adviseert, ondersteunt, bemiddelt en onderhandelt bij individuele arbeidsrechtelijke procedures (ontslagzaken, disciplinaire zaken, arbeidsongeschiktheidsdossiers) voor cao medewerkers binnen UPS Small Package. Dit doe je onder andere door schriftelijke en mondelinge communicatie met personeelsvertegenwoordigingen, het verzamelen van informatie en juridische analyse en het verstrekken van arbeidsrelatie-expertise.

Naast het coachen en geven van feedback en juridische begeleiding aan je team, behandel en beheer je transversale projecten (professionele verkiezingen, juridische studies gekoppeld aan sociale kwesties, trainingen) en vertegenwoordig je UPS op vergaderingen met vakbonds- en personeelsvertegenwoordigingen (lokaal en nationaal). Natuurlijk volg je de ontwikkelingen in het arbeidsrecht op de voet zodat iedereen altijd op de hoogte is van de laatste wet- en regelgeving.

Dit breng je mee

  • Een hbo-diploma rechten of juridisch.
  • Aantoonbare juridische kennis en werkervaring.
  • Expertise op het vlak van individueel en collectief arbeidsrecht.
  • Een gemotiveerde persoonlijkheid en enthousiasme om een team te coachen.
  • Het vermogen om te communiceren met diverse stakeholders op verschillende lagen binnen de organisatie.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
  • Kennis van het MS Office-pakket.

En dit pakket krijg je van ons

  • Een goed startsalaris tussen de €4300 en €5500 bruto per maand, afhankelijk van werkervaring.
  • Een jaarlijkse bonus van 10% op basis van je jaarsalaris.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 27,5 vakantiedagen vakantiegeld, een bedrijfspensioenregeling, collectieve zorgverzekering, telefoon/laptop (indien nodig) en korting op je sportschoolabonnement.
  • Een auto van de zaak.
  • Professionele trainingen die je helpen nóg beter te worden in je vak.
  • Goede doorgroeimogelijkheden. Dankzij onze 'promote-from-within'-cultuur vind je altijd nieuwe, uitdagende kansen op verschillende functieniveaus.

Over UPS
Natuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS een toonaangevende leverancier is van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten (UPS Supply Chain Solutions)? Sinds de oprichting in 1907 zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Wat dit voor jou betekent? Mogelijkheden waarvan je nooit had durven dromen. Ontdek hoe Future You zich bij UPS kan ontwikkelen!

Bij UPS behandelen we mensen eerlijk. We werven, selecteren, trainen, promoveren en compenseren op basis van verdienste, ervaring en andere werkgerelateerde criteria. We discrimineren niet op basis van leeftijd, afkomst, religie, (psychologisch) geslacht, beperking of seksuele geaardheid.

Pak jij deze uitdaging aan? Solliciteer nu bij UPS!


Employee Type:

Permanent


UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Solliciteer

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Vergelijkbare functies

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Functies op de kaart

Ontdek waar Future You heen gaat.

Meer informatie

Ontvang Job Alerts

Kom nog een stap dichter bij Future You.

Please enable JavaScript in your browser to sign up for Email Alerts with UPS.

Religious Accommodation Questions

If you still have questions after reviewing the FAQ’s, please contact us at hrcompliance@ups.com.